Lead HR Officer

PT Tani Nusa · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Tani Nusa adalah perusahaan pertanian modern yang berkomitmen untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas hasil pertanian di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Lead HR Officer akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membantu membangun tim yang kuat dan berdaya saing.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.,Membangun kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.,Memimpin tim rekrutmen untuk mencari dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk penyedia layanan outsourcing dan jasa konsultasi.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam fungsi sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman dalam posisi manajerial.,Pengalaman dalam mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.,Pengalaman dalam membangun kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.,Pengalaman dalam memimpin tim rekrutmen untuk mencari dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia.,Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk penyedia layanan outsourcing dan jasa konsultasi.,Pengalaman dalam mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk mempersuasi.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk berpikir kritis dan kreatif.Kemampuan untuk mengelola perubahan dan mengatasi tantangan.Kemampuan untuk bekerja dengan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau Oracle PeopleSoft.Kemampuan untuk bekerja dengan perangkat lunak analisis data seperti Microsoft ExcelTableauatau Power BI.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait