HR Manager - Immediate

CV Bhakti Anugerah · 📍 Denpasar, Bali · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 23.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Bhakti Anugerah. Perusahaan kami adalah salah satu yang terkemuka di industri kami, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerjaan. Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berkelanjutan, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perekrutan hingga penempatan karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan pekerjaan yang baik dengan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.,Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.,Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau peran yang relevan.,Pengalaman dalam mengelola seluruh proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam mengelola hubungan pekerjaan yang baik dengan karyawan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Pengalaman dalam mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.,Pengalaman dalam mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait