Junior Talent Acquisition

Max Quick Sentosa · 📍 Pasuruan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Junior Talent Acquisition yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami di Max Quick Sentosa. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kami, dan kami mencari individu yang memiliki minat dan dedikasi untuk membangun karir dalam bidang sumber daya manusia. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pertumbuhan karir, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mencari kandidat, melaksanakan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Membuat dan mengelola database kandidat serta melacak status aplikasi.,Membantu dalam pembuatan dan pengiriman penawaran kerja kepada kandidat yang lolos seleksi.,Membantu dalam proses onboarding kandidat baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen.,Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.,Membantu dalam pengelolaan dan pelaporan data rekrutmen.,Membantu dalam pelaksanaan kegiatan rekrutmen, seperti pameran kerja, webinar, dan kegiatan lain yang terkait.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.,Memiliki kemampuan kerja tim yang baik.,Memiliki kemampuan pengelolaan waktu yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS).Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan penilaian.Kemampuan menggunakan media sosial untuk tujuan rekrutmen.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan penawaran kerja.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan rekrutmen.Kemampuan untuk membuat dan melaksanakan strategi rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait